CDD et contrats d'intérim peuvent être renouvelés 2 fois

Historique

• Solde de tout compte : pas de mention du délai de dénonciation sur le reçu - Editions Tissot
  Publié le : 18/11/2015 18 novembre nov. 11 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Le reçu pour solde de tout compte est remis à la fin du contrat de travail. I...
  Source : www.editions-tissot.fr
  Lire la suite
• Stagiaires : pas plus de trois en même temps ! | Gérant de SARL
  Publié le : 12/11/2015 12 novembre nov. 11 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Dès lors qu'elle est dotée de la personnalité morale, une entreprise dont l'e...
  Source : www.gerantdesarl.com
  Lire la suite
• Ai-je le droit de consulter le compte personnel de formation de mes salariés sans leur accord ? - Editions Tissot
  Publié le : 04/11/2015 04 novembre nov. 11 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Le droit individuel à la formation (DIF) permettait aux salariés de se consti...
  Source : www.editions-tissot.fr
  Lire la suite
• Code du Travail : la réforme aura-t-elle lieu ? – Entreprendre.fr
  Publié le : 21/10/2015 21 octobre oct. 10 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Le rapport remis au gouvernement par le Conseiller d'Etat Jean-Denis Combrexe...
  Source : www.entreprendre.fr
  Lire la suite
• Le dépistage salivaire & drogue en entreprise
  Publié le : 15/10/2015 15 octobre oct. 10 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Un règlement intérieur ne peut prévoir qu'un test salivaire puisse être fait...
  Source : www.net-iris.fr
  Lire la suite
• CDD et contrats d'intérim peuvent être renouvelés 2 fois
  Publié le : 24/09/2015 24 septembre sept. 09 2015
  Droit du travail - Employeurs
  La loi Rebsamen prévoit que les contrats à durée déterminée et les contrats i...
  Source : www.net-iris.fr
  Lire la suite
• Loi Macron: le calendrier des mesures phares
  Publié le : 14/09/2015 14 septembre sept. 09 2015
  Droit du travail - Employeurs
  INFOGRAPHIE. Adoptée par le Parlement, validée en grande partie par le Consei...
  Source : lentreprise.lexpress.fr
  Lire la suite
• Ruptures conventionnelles: Un record atteint au premier semestre 2015
  Publié le : 20/08/2015 20 août août 08 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Le nombre de ruptures de contrat de travail à l’amiable enregistré par l’admi...
  Source : www.20minutes.fr
  Lire la suite
• Rupture conventionnelle : dans quels cas est-elle autorisée ?
  Publié le : 11/08/2015 11 août août 08 2015
  Droit du travail - Employeurs
  La rupture amiable du contrat est possible par une salariée enceinte ou sorta...
  Source : www.net-iris.fr
  Lire la suite
• #CabinetFerly vous informe #DroitSocial : Le plafonnement des indemnités aux salariés en cas de licenciement abusif est anticonstitutionnel
  Publié le : 06/08/2015 06 août août 08 2015
  Actualités

  Droit du travail - Employeurs
  NEWS #CabinetFerly #AvocatGuadeloupe vous informe #DroitSocial : Le plafonnem...
  Lire la suite
• Opposabilité de documents rédigés dans la langue d'un salarié étranger
  Publié le : 06/08/2015 06 août août 08 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Les objectifs d'un salarié étranger écrits dans sa langue sont applicables mê...
  Source : www.lemondedudroit.fr
  Lire la suite
• Fin de détachement : pas une modification du #contrat de #travail - Lamy
  Publié le : 28/07/2015 28 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Employeurs
  La fin d’un détachement ne constitue pas une modification du contrat de trava...
  Source : actualitesdudroit.lamy.fr
  Lire la suite
• Le reclassement n'est pas facultatif en cas de licenciement économique : salarié, vous pouvez contester ! - Juritravail
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Vous venez d'être licencié pour motif économique et vous vous étonnez que vot...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Fumer sur son lieu de travail peut gravement nuire au maintien dans l’entreprise - Juritravail
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Un salarié a été licencié pour faute grave en raison d'un non-respect réitéré...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• 2 fautes = 2 sanctions disciplinaires - Juritravail
  Publié le : 13/07/2015 13 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Une salariée a fait l'objet d'une mise à pied disciplinaire notifiée le 21 oc...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Démission ou rupture conventionnelle : que choisir ? Les 3 points essentiels permettant de prendre sa décision - Juritravail
  Publié le : 13/07/2015 13 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Vous souhaitez partir de votre entreprise et quitter votre actuel emploi en C...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Pour les syndicats, la #loiMacron enterre le #CDI et les prud’hommes
  Publié le : 10/07/2015 10 juillet juil. 07 2015
  Actualités

  Droit du travail - Employeurs
  Avocats, magistrats et représentants des salariés dénoncent l’inconstitutionn...
  Source : www.liberation.fr
  Lire la suite
• Conseils pour contester la compétence du Conseil de prud'hommes saisi par le salarié - Juritravail
  Publié le : 10/07/2015 10 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Votre salarié a saisi le Conseil de prud'hommes et vous vous retrouvez assign...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• 7 règles à maitriser avant de rompre son CDD - Juritravail
  Publié le : 07/07/2015 07 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Salariés

  Droit du travail - Employeurs
  Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée. Toutefois, v...
  Source : www.juritravail.com
  Lire la suite
• Simplification des déclarations sociales des employeurs
  Publié le : 07/07/2015 07 juillet juil. 07 2015
  Droit du travail - Employeurs
  Les déclarations sociales des employeurs se simplifient grâce à l'ordonnance...
  Source : www.net-iris.fr
  Lire la suite