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Licenciement pour inaptitude : les droits du salarié (indemnité, préavis, chômage) #droittravail

Publié le : 18/03/2015 18 mars mars 03 2015
Source : www.juritravail.com
Vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail. Votre employeur doit chercher à vous reclasser à un poste compatible avec les conclusions du médecin du travail... Lire la suite

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