La protection absolue de la salariée cesse à la fin de son congé de maternité
Publié le :
22/12/2021
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2021
Source : www.efl.frL’employeur peut rompre le contrat de travail d’une salariée pour une faute grave non liée à son état de grossesse pendant les 10 semaines suivant l’expiration de son congé de maternité, même si elle est en arrêt maladie... Lire la suite
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Publié le : 03/01/2022 03 janvier janv. 01 2022Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine(NPU) Droit de la familleArticle 3 bis H Possibilité pour le juge de proposer une médiation familialeSource : jpbsmediation.wordpress.com
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QPC : compétence des juridictions spécialisées en matière de terrorisme
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Licenciement d’une salariée protégée que l’employeur ne peut réintégrer
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La protection absolue de la salariée cesse à la fin de son congé de maternité
Publié le : 22/12/2021 22 décembre déc. 12 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur peut rompre le contrat de travail d’une salariée pour une faute g...Source : www.efl.fr